Coaching Professionnel
LE COACHING PROFESSIONNEL
UN PARCOURS, UNE METHODOLOGIE
« Je m’intéresse à l’avenir car c’est là que j’ai décidé de passer le restant de mes jours. »
Woody ALLEN
1
Un processus clair
Contact téléphonique préliminaire
1er RdV :
- Analyse précise de vos attentes et des "points" à travailler
- Accord sur le processus d'accompagnement
- Evaluation du nombre de séances nécessaire à l'atteinte d'un résultat tangible
- Démarrage du coaching
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Des séances qui riment avec
- "Aujourd'hui et demain" plutôt qu"hier"
- "Comment" plutôt que "pourquoi"
- "Solution" plutôt que "problème"
- Développement de l'énergie positive
- Projection dynamique, mise en action
- Activation des ressources et du potentiel individuel
3
Mes engagements
- Accompagnement individuel sur mesure
- Des séances d'1h ou 2h pour travailler sereinement
- Le respect de vos valeurs
- La recherche de solutions en accord avec votre cheminement
- Un suivi adapter à votre rythme
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Les limites du coaching
- n'a pas vocation à se substituer à une psychothérapie.
- n'est pas orienté vers le passé, mais vers l'avenir.
- est un acte de développement personnel volontaire
- requiert de trouver le bon interlocuteur
UNE ORIENTATION
«« Là ou se trouve une volonté, il existe un chemin. »
Winston CHURCHILL
Dynamiser une période professionnelle sensible
- Création d'entreprise
- Reconversion professionnelle
- Accès à un nouveau poste
- Recherche d'emploi
- Vous positionner face à votre équipe, un groupe ou un partenaire
- Maintien de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Déployer vos ressources et vos qualités pour réussir un nouveau challenge
- Optimiser votre confiance en vous
- Vous positionner efficacement face à votre équipe ou à vos clients
- Développer votre assertivité
- Apprivoiser votre "stress" pour accroître vos performances
Clarifier ses objectifs
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Explorer ses ressources
Libérer et exploiter votre énergie, vos ressources, ... dans une démarche énergisante et positive
Prendre conscience de l'ensemble des solutions
Se mettre en mouvement : AGIR
Etre acteur de ses choix : DECIDER
Transformer son avenir : REAGIR
Faire face aux défis d'un environnement professionnel dur et concurrentiel
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Exploiter chaque possibilité
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